Tras dos años de su instauración, el uso del canal de denuncias en las empresas del Ibex35 ha aumentado, pero han sido, mayoritariamente, casos menores de índole laboral, según indica EL Mundo en su estudio durante el año 2024.
Berta Viqueira, directora en el área penal y Compliance, comenta en El Mundo que "ahora hay una forma de denunciar y no tienes que hablar con tu director de recursos humanos (RRHH). La gente está denunciando sobre todo problemas con el código ético". Y corrobora que los casos más frecuentes que se encuentra son respecto a cuestiones como la falta de respeto a la desconexión digital.
Nuestra abogada concluye que el aumento del uso del canal de denuncias en las empresas se debe a una mayor externalización de la investigación: "En estas investigaciones dejamos fuera a RRHH, porque la mera citación de los trabajadores por ellos genera intranquilidad".
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